0120991542【テクノサービス/人材派遣】営業電話の対処法

0120991542【テクノサービス/人材派遣】営業電話の対処法

当記事では、0120991542【0120-991-542】という電話番号から
多数の人に発信されている連絡について、
電話の実態や発信元の正体、安全な対処方法について
具体的な情報をお伝えしています。

目次

0120991542【0120-991-542】からの電話の実態を調査!

電話の発信元の正体について

0120991542【0120-991-542】の正体は、
「テクノサービス」と名乗る人材派遣サービス
の営業電話であると報告されています。

このテクノサービスは、
スタッフサービスグループに属する
実在の派遣会社で、製造業や工場勤務を
中心とした求人紹介を行っている事業者です。

そのため、架空の業者ではなく、
実際の企業活動の一環として
営業電話を行っていると考えられます。

電話の目的・背景

この電話の目的は、受電者が「仕事を探しているかどうか」を確認し、
派遣登録や求人案内に誘導することです。
「求人紹介が可能です」「すぐに働ける案件があります」などと説明し、
派遣登録や面談へつなげようとする動きが見られます。

背景として、人材派遣業界では登録者数の確保が最優先であり、
営業電話によるアプローチはよく行われています。
とくに人手不足が続く製造業界においては、積極的に新規登録者を獲得することが
事業拡大の重要なポイントとなっています。

0120991542【0120-991-542】からの電話の口コミ・評判

電話の内容と特徴

口コミによれば、この番号からの電話は「お仕事を探されていますか?」
「登録すれば紹介できる求人があります」といった内容が多いようです。
時には「短期の仕事がある」「すぐに働ける案件がある」といった切り口で
会話が始まるケースもあります。

ただし、具体的な求人内容を電話口で詳細に説明することは少なく、
まずは登録や面談を促すことが中心となっています。

電話口での相手の態度

担当者は基本的に丁寧で親切な態度を取りますが、断ろうとすると
「無料で登録できます」「ぜひ一度だけでも」と強く勧める場合もあります。
営業電話としての側面が強いため、必要のない人にとっては煩わしく感じる
こともあります。

実際の通話内容に不審点はある?

不審電話というよりは「正規の人材派遣業者による営業電話」である可能性が
高いですが、注意すべき点もあります。
・求人内容が具体的でない
・詳細確認は登録後と言われる
・しつこく登録を迫られるケースがある

これらの要素があるため、必要がなければ応答を避けるのが無難です。

0120991542【0120-991-542】からの電話の安全性は?

この番号は実在の派遣会社が使っているものである可能性が高く、
いわゆる詐欺電話ではありません。
ただし、営業目的の色が強いため「安全性が高い」とも言い切れず、
受電者の状況によっては迷惑に感じられることもあります。

電話の安全な対処法6選!

興味が無ければ対応不要(出ない・折り返さない)

求人や派遣に興味がなければ、電話に出る必要はありません。

必要なければハッキリ断る

「現在は探していません」「必要ありません」と明確に伝えましょう。

着信拒否設定を行う

繰り返しの着信がある場合には着信拒否が有効です。

  • 不要なら出ない・折り返さない
  • 対応時はハッキリ断る
  • 繰り返しの場合は着信拒否

電話帳アプリでの着信番号管理

迷惑電話対策アプリを使うことで、この番号が営業電話として登録されている場合、
事前に警告を受けることができます。

特定商取引法を根拠とする警告

人材派遣の案内であっても、強引な勧誘は特定商取引法の規制対象になり得ます。
不快に感じた場合は「法律違反になるのでは」と指摘するのも一つの方法です。

消費生活センターへの相談(消費者ホットライン)

万が一しつこい営業や不安を感じた場合は、
「#188(いやや)」の消費者ホットラインに
ダイヤルし、営業電話の番号と内容を伝え、
一人で抱えず早めに相談してみましょう。

通話料無料なので、安心して相談可能です。

専門家の具体的なアドバイスにより、
解決に導いてくれます。

まとめ:0120991542【0120-991-542】からの電話は必要に応じて判断を

0120991542からの電話は、
「テクノサービス」と名乗る
派遣会社による求人案内です。

実在する企業の可能性が高いため、詐欺の心配は少ないですが、
不要な場合は出ない・断る・着信拒否することで十分対応可能です。
反対に仕事を探している人にとっては情報源の一つになり得るため、
自分の状況に合わせて冷静に判断しましょう。

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